반응형 SMALL 손해배상청구1 회사 물품 파손 시 월급 공제 가능 여부, 근로기준법, 노동법 “회사 노트북을 실수로 떨어뜨려서 금이 가고 깨졌는데, 회사가 수리비를 제 월급에서 빼겠다고 합니다. 이게 가능한 건가요?” 실제 직장인들이 자주 겪는 고민이죠. 근로기준법은 근로자의 임금을 강력하게 보호하고 있기 때문에 정답은 의외로 명확합니다. 저 역시 첫 회사에서 비슷한 상황을 경험한 적이 있습니다. 출장 중 회사 장비를 파손했는데, 상사가 “월급에서 차감하겠다”라고 말했을 때 아무것도 모를 때는 그냥 그래야 하는지 알았어요. 하지만 법적으로는 이런 공제가 원칙적으로 불가능하다는 걸 뒤늦게 알게 되었죠. 오늘은 실수로 회사 물품을 파손했을 때 월급에서 공제가 가능한지, 근로기준법의 원칙과 예외를 쉽게 풀어 설명해 드리겠습니다. 근로기준법의 임금 전액 지급 원칙 우리나라 근로기준법 제43조는 “임금은.. 2025. 8. 30. 이전 1 다음 반응형 LIST
