반응형 SMALL 취업규칙1 회사에서 지각했다고 지각비 걷으면 위법일까 아닐까? 근로기준법으로 본 쟁점과 대안 “오늘도 출근 전쟁…지각했더니 지각비라니?” 이런 상황, 과연 회사가 근로자에게 손해배상을 명목으로 금전을 요구할 수 있을까요? 안녕하세요, 직장 내 지각 문제는 예전부터 늘 논란이 되었는데요, 최근 ‘지각비 징수’ 사례가 화제가 되며 법적·실무적 쟁점이 커지고 있습니다. 이번 글에서는 지각비 제도의 정의부터 연차 차감·임금 공제 가능 여부, 위법 사례 및 처벌, 실제 적용 시 주의사항과 대안까지 핵심 포인트를 정리해 드립니다. 목차1. 지각비 제도란 무엇인가?2. 연차 차감과 취업규칙 규정3. 임금 공제 가능 범위4. 위법 징수 사례 및 처벌5. 도입 전 반드시 확인할 사항6. 합리적 근태 관리 대안 1. 지각비 제도란 무엇인가? 지각비 제도는 근로자가 정해진 출근 시간에 맞추지 못했을 때 회사가 일정.. 2025. 6. 22. 이전 1 다음 반응형 LIST
