3년만 꾸준히 저축하면 회사가 돈을 얹어준다? 중소기업 재직자라면 절대 놓치면 안 될 기회예요.

안녕하세요, 요즘 물가도 오르고 저축은커녕 생활비도 빠듯하죠. 그런데 얼마 전, 회사 동료가 “이거 진짜 괜찮다”며 알려준 제도가 있었어요. 바로 중소기업 재직자 우대 저축공제 3년형이에요.
기존에는 5년형만 있어서 망설였던 분들도 많았는데, 이제 3년짜리 상품이 새롭게 출시되면서 훨씬 현실적으로 바뀌었어요. 오늘은 이 제도가 왜 요즘 직장인들 사이에서 화제인지, 누가 가입할 수 있는지, 그리고 얼마나 혜택이 큰지 꼼꼼하게 정리해드릴게요.
누가 가입할 수 있을까?

중소기업 재직자라면 누구나 가입할 수 있어요. 정규직, 계약직, 단기 근로자 구분 없이 모두 가능하며, 나이와 근속 연수 제한도 없습니다. 단, 유흥업소나 사행성 업종에 속한 기업은 가입이 불가능해요.
중소기업의 기준은 중소기업기본법에 따라 정해집니다. 중기업, 소기업, 소상공인 모두 자산 총액이 5,000억 원 이하이어야 하며, 업종별 평균 매출액 기준은 중기업은 평균 매출액 400 ~ 1,500억원, 소기업과 소상공인은 10 ~ 120억원이어야 합니다.
3년형 vs 5년형, 뭐가 다를까?

| 구분 | 3년형 | 5년형 |
| 가입 대상 | 중소기업 재직자 누구나 | 만 34세 이하 청년 근로자 |
| 지원 방식 | 기업 지원금 + 은행 이자 | 기업 + 정부 지원금 + 이자 |
| 납입 기간 | 36개월 | 60개월 |
| 최대 지원금 | 납입금의 20% | 정부 및 기업 합산 약 33% |

< 3년형 >
| 월 납입금 | 원금 | 기업 납입금 | 예상 만기금 |
|---|---|---|---|
| 10만 원 | 360만 원 | 72만 원 | 460만 원 |
| 20만 원 | 720만 원 | 144만 원 | 919만 원 |
| 30만 원 | 1,080만 원 | 216만 원 | 1,379만 원 |
| 40만 원 | 1,440만 원 | 288만 원 | 1,838만 원 |
| 50만 원 | 1,800만 원 | 360만 원 | 2,298만 원 |
< 5년형 >
| 월 납입금 | 원금 | 기업 납입금 | 예상 만기금 |
|---|---|---|---|
| 10만 원 | 600만 원 | 120만 원 | 796만 원 |
| 20만 원 | 1,200만 원 | 240만 원 | 1,592만 원 |
| 30만 원 | 1,800만 원 | 360만 원 | 2,388만 원 |
| 40만 원 | 2,400만 원 | 480만 원 | 3,184만 원 |
| 50만 원 | 3,000만 원 | 600만 원 | 3,980만 원 |
*우대금리에 따라 만기금은 달라질 수 있는 점은 참고해주세요.
3년 후 받을 수 있는 금액은?

예를 들어 매달 50만 원씩 납입한다고 가정해볼게요. 회사가 납입금의 20%를 지원하므로 월 10만 원이 추가돼요. 이 금액이 매달 쌓이면 원금만 2,160만 원이 되고, 여기에 연 4.5%의 이자가 더해져 약 2,300만 원을 받을 수 있어요. 단순 적금보다 훨씬 유리하죠.
✅ 매달 본인 납입금 : 50만원
✅ 기업 지원금 : 월 10만원
✅ 총 납입 기간 : 36개월
✅ 3년 후 예상 수령액 : 약 2,300만원
가입 절차 한눈에 보기

처음엔 복잡할 것 같지만, 막상 해보면 절차가 간단해요. 회사와 직원이 순서대로 진행하면 문제없이 가입 가능합니다. 회사가 먼저 신청해야 하기 때문에, 인사팀이나 대표님께 문의하는 게 첫걸음이에요.

| 단계 | 설명 |
| 1단계 | 회사가 내일채움공제 홈페이지(sbcplan.or.kr)에 온라인 신청 |
| 2단계 | 중소벤처기업진흥공단이 신청 내용 검토 후 청약 승인 |
| 3단계 | 승인 완료 후 회사가 첫 납입금을 송금 |
| 4단계 | 근로자가 IBK기업은행 또는 하나은행에서 계좌 개설 |
기업은 어떤 혜택을 받을까?

사실 이 제도는 근로자뿐 아니라 회사에도 꽤 유리합니다. 참여 기업은 납입한 지원금의 최대 90%까지 소득세 감면 혜택을 받을 수 있어요. 즉, 직원 복지도 챙기고 세금도 절약하는 일석이조의 제도죠. 특히 인재 유출을 막고 장기 근속을 유도하는 효과가 커서, 중소기업 입장에서도 적극 도입할 이유가 충분합니다.
자주 묻는 질문(FAQ)
중소기업 재직자라면 정규직, 계약직, 단기 근로자 구분 없이 누구나 가능합니다. 단, 유흥업소 등 특정 업종은 제외됩니다.
3년형은 기업이 보조금을 지원하고, 5년형은 정부와 기업이 함께 지원하는 구조입니다. 단, 5년형은 청년층만 가입할 수 있어요.
월 10만 원부터 50만 원까지 자유롭게 선택할 수 있으며, 중도 변경도 가능합니다.
중도 해지 시 납입 원금은 돌려받을 수 있지만, 기업이 지원한 금액은 일부 환수될 수 있습니다.
회사 신청과 공단 승인까지 약 1~2주 정도 소요되며, 이후 바로 납입을 시작할 수 있습니다.
기업은 납입한 지원금의 최대 90%까지 소득세 감면 혜택을 받을 수 있습니다. 복지 강화와 세금 절감 효과를 동시에 누릴 수 있어요.
3년이라는 시간, 길게 느껴지시나요? 하지만 생각보다 금방 지나갑니다. 특히 그 시간이 ‘저축과 보너스’로 쌓인다면요. 중소기업 재직자 우대 저축공제 3년형은 단순한 적금이 아니라, 회사와 함께 만드는 ‘성장 통장’이에요.
매달 조금씩 모으며 회사의 지원까지 더해진다면, 어느새 큰 금액으로 돌아올 거예요. 저도 주변 동료들과 함께 도전 중인데요, 시작하길 정말 잘했다고 느끼고 있어요. 아직 망설이신다면 이번 달부터 바로 시작해보세요. 미래의 당신이 분명히 고마워할 거예요 :)
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